[Workday] 디지털 시대 조직 민첩성 향상을 위한 HR 전략

발표자 : 이승희 상무(Workday)
2020년 04월 28일(화) 14:30~15:00
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HR(인사관리)시스템의 고도화가 주요 기업을 중심으로 국내 산업군 전반에서 점차 본격화되고 있습니다.

 

기업들은 HR시스템의 고도화를 통한 조직 애자일(Agile)화를 구현하고,

‘주 52시간’ 체계에 부합하는 효율적이며 혁신적인 인사관리시스템을 시도하고 있습니다.

또한 RPA 등 자동화를 통한 업무 경감과 함께 ‘일하는 방식의 혁신’(Working Innovation)에 대한 기업의 관심도 크게 증가하고 있습니다.

 

아래의 내용으로 웨비나를 진행하오니 많은 관심과 참여 부탁 드립니다.

 

● HR시스템 혁신을 통한 기업의 Best Practice

● 최신 HR시스템의 기술 트렌드와 혁신 솔루션

● 주 52시간 체계 대응을 위한 기업의 HR 혁신 전략

● 원격근무 확대로 인한 업무 프로세스 혁신 전략 등

● 비대면 원격 근무 성과관리 솔루션 도입 방안

● 인재풀 운영을 위한 화상 면접 솔루션 도입 전략

● 디지털 HR시스템 구축을 통한 인사혁신 사례

2020년 04월 28일(화) 14:30~15:00

순서 주제 발표자 발표자료
세션 1
디지털 시대 조직 민첩성 향상을 위한 HR 전략 이승희 상무

이승희 상무 Workday 발표자

(현) Workday, 상무 (Value Management)
(전) KornFerry HayGroup
(전) PSI Consulting

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2020년 04월 28일(화) 14:30~15:00